１社会貢献

・地域の一員として、防犯・防災に関する啓発活動や巡回パトロールを行い、地域の安全を支えます。

・地域の清掃活動や防災訓練などの活動に積極的に参加し、地域との信頼関係を築きます。

２働きやすい職場づくり

・性別、年齢、国籍など、多様な人材が活躍できる職場環境の整備を進めています。

・定期健診やメンタルサポートの体制を整え、従業員が心身とも健やかに働ける環境を提供します。

３人材育成への取り組み

・法定教育の内容充実、資格取得支援、キャリア支援など、人材育成に力を入れます。

・高品質な警備サービスを提供するため、定期的な業務訓練やCS研修などを設け、従業員の知識とスキル向上を図っています。

４環境への取り組み

・車両運転時はエコドライブを徹底し、環境負荷軽減を進めています。

・制服・装備品の再利用・リサイクルに取り組み、資源の有効活用と廃棄物削減を実現しています。

・照明器具のLED化、空調の効率化など、エネルギー消費量の削減に努めます。

５お客様との関係

・高品質な警備サービスを提供し、お客様満足度の向上を目指します。

・お客様の声に耳を傾け、サービスの改善に努めます。